属人化からの脱却とは？属人化しない・属人化させないためのポイント
属人化とは、特定の個人のみが業務を遂行できる状態のことで、個人への依存度が高くリスクのある組織運営の例としてよく取り上げられる問題で、多くの組織がそこからの脱却を目指しています。 しかし、これまでの組織のあり方を変えて…
引継ぎミスとは？引継ぎミスの内容や原因と引継ぎミスの対策
企業・組織内での業務などの引継ぎは、事業の継続性を確保するために欠かせないプロセスですが、引継ぎの際にミスやトラブルが発生することもあります。 引継ぎミスの内容や原因に焦点を当てながら、引継ぎミスの対策を考えて、引継ぎ…
属人化の原因とは？属人化が起きる原因と属人化の原因を解消する方法
属人化が進むと、担当者の業務負荷が増したり、業務が停滞・遅延したりするおそれがあるため、できるだけ早く解消しなければならない問題です。 しかし、その場しのぎ的な対策では、属人化の風土は解消はされず、また別の業務が属人化…
人手不足・人材不足にDXが与える影響とDXで人手不足を軽減するポイント
人手不足や人材不足を解消するためにDXを意識している会社も増えているでしょう。 さまざまな部分でデジタル化が進んでいるなかで、DXは重要なキーワードです。 DXが人手不足にどのような影響を与えるのか、そもそもDXを進め…
エクセル・Excelの属人化とは？エクセルの属人化のリスクと対策法
エクセル（Excel）の作業が属人化し、作業が進まない状態になってはいませんか。 業務などで当たり前のように使われているエクセルは、個人で作成したり利用することも多いので、属人化しやすい部分があります。 エクセル業務に…
人手不足によるミスとは？人手不足でミスが起きる原因や影響と対策
人手不足はミスを誘発させてしまう原因かもしれません。 従業員の数に対して仕事量が多い状態は、人手不足でありミスを引き起こしやすくしてしまう状態ともいえます。 人手不足によるミスが続くと、会社全体のイメージを下げてしまい…
属人化で休めない？属人化で仕事が休めない状態のリスクと解消方法
特定の従業員が休むことで仕事が滞ってしまうという状態になってしまうことはないでしょうか。 仕事が特定の従業員に偏ることを属人化といい、該当している従業員は仕事を滞らせないために簡単に休むことができなくなる場合があります…
属人化と人手不足の関連性と属人化と人手不足を解消するポイント
人手は足りているはずなのに何故か人手不足の状態と感じてしまうことはないでしょうか。 本来なら誰でもできる作業のはずなのに特定の従業員しか作業ができない状態になっているような属人化は人手不足と感じてしまう原因かもしれませ…
作業の属人化とは？作業の属人化が起こる原因と作業の属人化の解決策
作業のプロセスや進捗状況といった情報を特定の担当者しか把握できていないことで「作業の属人化」が起きてしまうことがあります。 製造業などが抱えることの多い作業の属人化の問題は、企業に深刻な影響を及ぼす危険があります。 作…
人手不足の影響とは？人手不足の影響で起こり得るリスクと解決策
さまざま背景がある人手不足の問題は、生産性の低下やサービス品質の低下など、多岐にわたる影響を及ぼすリスクがあります。 また、人手不足の影響が大きくなれば業務が進まないだけでなく、企業活動の存続も危ぶまれる場合もあるでし…