属人化のメリット・属人化のデメリットから考える属人化解消のメリット
属人化とは、個人に業務が集中してしまうことで業務効率の低下や人手不足などの原因となる状態や課題を指します。 しかし、属人化は個人の専門性を高める上ではメリットに繋がることもあるので、一概にデメリットしかないともいえませ…
人手不足の課題とは？人手不足自体の課題と人手不足による課題を解説
人手不足の課題は深刻化しており、多くの企業が人手不足を解消しようと画策しています。 従業員が足りないことだけが人手不足の原因なのではなく、多くの要因が重なっているので人手不足の課題を解決するのは困難です。 また、人手不…
病院に在庫管理システム？病院が在庫管理システムを導入するメリット
安全で質の高い医療提供を継続するには、必要な医療材料や医薬品の在庫を常に適正に保つことが不可欠です。 過剰在庫・過少在庫を防ぎつつ、使用期限管理などの複雑さへの対応も求められる中、多くの病院で正確かつ効率的な在庫管理方…
ペーパーレス化の目的は？ペーパーレスの目的を適切に設定するポイント
業務効率が向上したり、コストの削減など、ペーパーレス化の目的を適切に理解していなければ、なかなかペーパーレス化が進まない、効果的にペーパーレス化を行えないこともあります。 ペーパーレス化にはどのような目的があるのか、ペ…
業務効率化の目的とは？業務効率化の目的が重要な理由と設定方法
業務効率化にはさまざまな目的がありますが、業務効率化の目的を達成するためには目的に合った効果的な手法を取り入れることが必要です。 また、業務効率化をすることで何を実現し達成したいのかという目的を明確にする必要もあります…
属人化のリスクとは？属人化のリスクがある業務と属人化のリスク対策
属人化にはさまざまなリスクがあると言われています。 属人化によるリスクは、組織や業務の持続可能な成長を妨げるものです。 企業に多大なダメージを与えることがあるため、属人化は迅速に対処すべき課題と言えるでしょう。 属人化…
アナログ業務とは？アナログ業務からの脱却や効率化する方法を解説
デジタル化の必要性の認識が広まったり進んでいく中でも、アナログ業務が依然として残っている場合があります。 業務効率に影響があると言われることがあるにもかかわらず、なぜアナログ業務が存続するのでしょうか。 アナログ業務と…
人手不足なのに仕事を増やすとどのような影響や弊害が起きるのか？
多くの企業が人手不足という課題に直面していますが、人手不足の状況下でも仕事量が増えることは少なくありません。 人手不足なのに仕事を増やすのはなぜなのでしょうか。 人手不足なのに仕事を増やす理由と、人手不足なのに仕事を増…
在庫管理4原則とは？在庫管理4原則の重要性と実践のポイントを解説
在庫管理は、製造業・物流業・小売業をはじめとしたさまざまな業界・業種で、企業の業務効率や収益性に直結する重要なプロセスです。 在庫管理を効果的に進めるための基本事項に「在庫管理4原則」があります。 在庫管理4原則の内容…
在庫管理の見える化とは？在庫管理を見える化するメリットと方法
在庫管理に限らず見える化は、必要な情報に誰でも容易にアクセスできる環境を作る取り組みとして、ビジネスのさまざまなシーンで重視されています。 在庫管理の現場でも例外ではなく、在庫管理の見える化は生産性や顧客満足度の向上に…